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聚焦發展賦能海銀——海銀集團召開總部全員大會

發布時間:2018-10-03 05:31:26 已有: 人閱讀

  9月28日,臨近2018年第三季度尾聲,海銀集團召開主題為“聚焦和賦能”的總部全員大會。會上,集團董事長韓宏偉就海銀下一階段的高品質發展、管理優化以及優秀人才隊伍建設等內容發表了重要講話。

  韓宏偉董事長表示,良好的營商環境和難得的時代機遇為海銀的發展創造了積極的條件。一方面,國家堅定支持、保護、扶持民營經濟發展、非公有制經濟發展,鼓勵廣大民營企業參與到國家的經濟建設之中;另一方面,海銀始終致力于支持實體經濟,助力國家產業優化和消費升級,為民營經濟和非公有制經濟發展做出了積極貢獻。

  自立司以來,海銀抓住新時代國家全面深化改革的歷史機遇,充分發揮自身在專業、實力和服務等方面的優勢,通過與麥肯錫、BCG、羅蘭貝格等國際知名咨詢公司的合作持續變革和提升,實現了公司快速穩健的發展,不僅立身于中國優秀企業之林,更是獲得了社會、行業和廣大客戶的認可與肯定。

  韓董指出,“天時、地利、人和”對于立志成為百年老店的海銀來說至關重要、缺一不可。目前,海銀已經抓住了“天時”和“地利”的機遇,如何發揮“人和”優勢、積極打造一支高素質的人才團隊,將是公司未來工作的重中之重。為此,本次會議提出“聚焦發展、賦能海銀”的理念,旨在通過優化業務機構、整合企業資源、梳理組織架構,實現海銀的高品質發展。

  韓董強調,企業的發展關鍵還是要靠“人才”,只有凝聚起一支德才兼備的高素質人才隊伍,才能真正推動企業朝著更大的目標邁進。為此,公司將積極引入“積極主動、忠誠勤勉、敢于擔當、勇于創新”的人才,充實到公司的人才隊伍中來,為海銀的發展注入優秀的基因,賦予強大的能力。

  下一步,海銀將持續推進合伙人管理機制、加大對優秀人才的激勵力度,同時,公司還將積極實施下沉式管理模式,讓更多有能力的總部管理者和員工深入到業務一線,支持成員企業的發展,為他們的展現自我、實現自我提供更多更好的平臺。返回搜狐,查看更多

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